Werken bij
We maken graag samen kennis!
Team Zorgportaal heeft hart voor het Sociaal Domein. Dát is waar we voor staan en voor gaan. Samen met onze opdrachtgevers willen wij het Sociaal Domein beter maken. Vitaler maken. Slimmer maken. Want met de vergrijzing en oplopende kosten door complexere jeugdzorgvragen komen er grote maatschappelijke uitdagingen op ons af. Dat vraagt om betere keuzes, meer automatisering en meer datagedreven inzicht. En daar leveren we als Team Zorgportaal een belangrijke bijdrage aan.
Werk jij graag aan relevante webapplicaties met directe maatschappelijke impact? Bij Team Zorgportaal ontwikkelen we slimme softwareoplossingen die dagelijks door honderden professionals bij gemeenten, regio's en zorgaanbieders worden gebruikt om hun werk eenvoudiger en beter te maken. Iedere minuut die we minder kwijt zijn aan administratie, is een minuut die we kunnen besteden aan zorg. Bij ons kun je dus écht het verschil maken!
Wat ga je doen?
Als front-end ontwikkelaar werk je in een klein, hecht ontwikkelteam aan gebruiksvriendelijke oplossingen die gemeenten en organisaties binnen het Sociaal Domein ondersteunen en administratieve processen efficiënter laten verlopen. Je bent betrokken bij het hele proces: van concept tot implementatie. Samen zorgen we ervoor dat onze producten intuïtief, schaalbaar en toekomstbestendig zijn.
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste ontwikkelaar die energie haalt uit samenwerking en complexe uitdagingen. Daarnaast breng je het volgende mee:
- je hebt passie voor je vak en hart voor het Sociaal Domein
- je spreekt Nederlands
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring met JavaScript, HTML, CSS en TypeScript
- en minimaal 2 jaar ervaring met React JS of een vergelijkbaar framework
- ervaring met Material UI en het gebruik van componenten om gebruiksvriendelijke interfaces te bouwen
- pré: kennis van Tableau dashboards
- je werkt graag samen met back-end ontwikkelaars en hebt ervaring met API-integratie
- je woont in Nederland
Wat bieden wij jou?
- een informele werksfeer, veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- flexibele werktijden met mogelijkheden voor thuiswerken
- een fijne werkplek met korte lijnen en veel eigen inbreng
- een goed salaris dat aansluit bij je ervaring
- 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband)
- een laptop voor je werkzaamheden
Interesse?
Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie binnen het Sociaal domein? Solliciteer dan vandaag! Je kunt je sollicitatie sturen naar Corné Last:
Team Zorgportaal ziet voortdurend nieuwe kansen voor het ontwikkelen van nieuwe innovatieve applicaties. Omdat deze ideeën vaak eerst omgezet moeten worden naar kleine proof of concepts, zoeken we een stagiair die daar een belangrijke rol in wil spelen. Zo kunnen we onze huidige en nieuwe opdrachtgevers gemakkelijker inspireren met onze ideeën.
Doel van de opdracht
Het realiseren van een proof of concept, gebaseerd op onze stack. De stagiair onderzoekt, ontwerpt, realiseert en test een technische aanpak voor het doorvoeren van deze proof of concepts.
Wat leer je in deze opdracht?
- werken met technische front-end (design tokens, CSS/SCSS, component-based architecture)
- samenwerken met multidisciplinaire teams (UX, marketing, IT)
- toepassen van agile werken en changemanagement in organisatiecontext
- ontwikkelen van technische documentatie en teststrategieën
Interesse?
Heb jij hart voor het Sociaal Domein en heb je er zin in om samen met ons bij te dragen aan de verbetering ervan? Solliciteren kan direct bij Corné Last:
Herken jij je in dit profiel? Denk je graag mee over de oplossingen van morgen? Wil jij die denkkracht en creativiteit inzetten voor maatschappelijke impact? Blijf jij graag op de hoogte van de nieuwste innovaties en ben je gedreven om voorop te blijven lopen? Dan ben jij misschien wel dé nieuwe collega die we zoeken!
Open experimenteer cultuur
Maar allereerst: wie is Team Zorgportaal? Wij zijn een kleine organisatie die best veel van z’n medewerkers vraagt. De andere kant van die medaille is dat je ook de vrijheid krijgt om te experimenteren en te leren. Maar altijd in balans. Bij Team Zorgportaal mag je jezelf zijn. Je wordt onderdeel van een hecht team met zeer uiteenlopende karakters. Hier mag jouw karakter er zijn en wordt je eigenheid gewaardeerd. Ook willen we dat onze medewerkers zich ontwikkelen. Als professional én als mens. De persoonlijke gesprekken die we elke 6 weken met onze medewerkers hebben, gaan daarom verder dan werk alleen. Dat heb je in vorige banen wel anders meegemaakt toch?
Werkgeluk
Wij vinden het belangrijk dat de mens achter de medewerker zich goed voelt. Werkgeluk moet volgens ons altijd op de eerste plaats komen. Veel werkgevers zijn geld gedreven. Meer, meer, meer... Zo zitten wij niet in elkaar. Er moet geld verdiend worden, maar dat is wat ons betreft van ondergeschikt belang. We willen vooral met elkaar oplossingen bedenken en ontwikkelen die bijdragen aan een vitaal Sociaal Domein.
Voor mens en samenleving
De meeste tijd van de dag/week ben je aan het werk. Dan moet je het daar dus wel naar je zin hebben, zodat je je partner, familie en vrienden iets te vertellen hebt. Natuurlijk over ons mooie werk voor mens en samenleving. En hoe trots we daarop zijn. Maar ook over de dartcompetitie op het werk of over onze leuke uitjes naar bijvoorbeeld een escaperoom met aansluitend een lekker hapje eten. Bij Team Zorgportaal delen we enthousiast onze verhalen. Onderling, met onze opdrachtgevers en met iedereen die maar geïnteresseerd is.
Kortom, wat hebben wij jou te bieden?
Bij Team Zorgportaal krijg je:
- autonomie en betekenisvol werk met een hoge mate van zelfstandigheid, onafhankelijkheid en uitdaging
- flexibiliteit en een goede werk-privébalans door hybride te werken
- doorgroeimogelijkheden zowel in de breedte als in de diepte, als specialist of leidinggevende
- een prettige bedrijfscultuur. Een positieve sfeer op de werkvloer, moderne faciliteiten en een teamgerichte aanpak dragen bij aan een productieve werkomgeving.
- de mogelijkheid om met de nieuwste technologieën te werken en te experimenteren met nieuwe tools
- een concurrerend salaris, omdat passie en idealisme alleen niet voldoende zijn om lekker van te kunnen leven. Sja, ook dát is balans!
Medewerkers over Team Zorgportaal
Jelle Benard - front-end ontwikkelaar en supportmedewerker:
“We werken als een hecht team. Samen brainstormen, overwinningen vieren en leren van fouten.”
“Wat Team Zorgportaal intern zowel positief als uitdagend en uniek maakt, is de informele sfeer. Het maakt het ontspannen en prettig samenwerken.”
Finn de Jong - front-end ontwikkelaar:
“Ook als we aan verschillende projecten werken, communiceren we constant. Zo kunnen we elkaar helpen als iemand vast zit. Dit resulteert in sterkere concepten en functionaliteiten.”
Fernando van Loenhout - full stack developer:
“Wij proberen goed samen te werken met de klanten met de scrum methodiek. Iedere maand hebben wij een release, voorafgaand door een demo.”
Wie werken er nog meer bij Team Zorgportaal? Ga naar Het Team.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten neem contact met Corné Last: